Coaching Ejecutivo
El coaching ejecutivo con la Dra. Reyna Aday (en Coral Gables, Florida, y virtual a nivel nacional) integra neurociencia, cuidado informado por el trauma y pensamiento sistémico. El trabajo ayuda a los líderes a moverse con más claridad y menos reactividad, sin perderse a sí mismos en el rol. Nota importante: el coaching no constituye psicoterapia ni tratamiento de salud mental.
Cómo está estructurado el trabajo
Coaching para líderes que cargan un peso real
Ya sea que esté atravesando un cambio organizacional, dinámicas de equipo o el costo silencioso del estrés sostenido y la duda de sí mismo, nuestro trabajo conjunto le ayuda a liderar desde una línea de base regulada en lugar de funcionar con estrés. Las sesiones se ofrecen en persona en la oficina de Coral Gables, FL, o virtualmente a líderes en todo el país.
Para quién es
La Dra. Aday trabaja con líderes que cargan un peso real: fundadores y ejecutivos senior, clínicos y médicos en roles de liderazgo, y personas atravesando agotamiento, una transición importante o un cambio en cómo quieren liderar. El hilo común es querer cumplir con el rol sin perderse a sí mismo en él.
El marco del coaching
Maestría emocional y regulación del sistema nervioso
Aprenda a reconocer las señales internas, gestionar el desbordamiento y operar desde un estado calmado y no reactivo, esencial para atravesar el conflicto, la fatiga en la toma de decisiones y los entornos de alto riesgo.
Comunicación auténtica y establecimiento de límites
Fortalezca su voz, clarifique su mensaje y cree conexión sin abandonarse a sí mismo. Juntos identificaremos dónde podría estar sobrefuncionando, complaciendo a los demás o comprometiendo su integridad, y cómo transformarlo.
Alineación con el propósito y claridad estratégica
Reconéctese con su "para qué" y desarrolle metas alineadas que honren tanto su misión como su humanidad. Romperemos los patrones de hiperexigencia y le ayudaremos a liderar con convicción, no desde el estrés crónico.
Liderazgo informado por el trauma
La historia personal no resuelta a menudo se manifiesta en los roles de liderazgo. Identificaremos y transformaremos patrones como el síndrome del impostor, la hiperindependencia o el perfeccionismo, que silenciosamente le cuestan con el tiempo.
Aviso importante
El coaching no es psicoterapia
El coaching ejecutivo es un servicio profesional de desarrollo y no constituye psicoterapia ni tratamiento de salud mental. Si busca atención clínica para el trauma, la ansiedad, la depresión u otras inquietudes de salud mental, considere los servicios de terapia individual de la Dra. Aday, disponibles para residentes de Florida, Nueva Jersey, Pensilvania, Texas y Nuevo México.
Preguntas Frecuentes
- ¿Dónde ofrece la Dra. Aday coaching ejecutivo?
- El coaching ejecutivo se ofrece presencial con cita previa en la oficina de la Dra. Aday en Coral Gables, Florida (338 Minorca Avenue, Suite 202). El coaching virtual está disponible a nivel nacional. El coaching no constituye psicoterapia ni tratamiento de salud mental.
- ¿Qué hace diferente al coaching ejecutivo de la Dra. Aday?
- El coaching de la Dra. Aday está fundamentado en el cuidado informado por el trauma, la neurociencia y la práctica somática. Trabaja con los líderes sobre cómo su sistema nervioso, su historia personal y sus patrones arraigados aparecen en la forma en que lideran, y lo que se necesita para cambiarlos.
- ¿Para quién está diseñado el coaching ejecutivo?
- Fundadores, ejecutivos y líderes senior; terapeutas, médicos y otros clínicos en roles de liderazgo; y personas que atraviesan agotamiento, una transición o un cambio de identidad en el trabajo.
- ¿Qué es el liderazgo informado por el trauma?
- Reconoce que la historia personal no resuelta a menudo se manifiesta en roles de liderazgo a través de patrones como el síndrome del impostor, la hiperindependencia, el perfeccionismo o la dificultad para delegar.
- ¿Cómo mejora la regulación del sistema nervioso el desempeño en el liderazgo?
- Cuando los líderes operan desde un sistema nervioso desregulado, la toma de decisiones, la comunicación y la creatividad se ven afectadas. La Dra. Aday enseña herramientas prácticas de regulación.
- ¿Cuánto tiempo dura el coaching ejecutivo?
- Muchos clientes trabajan con la Dra. Aday durante tres a seis meses para alcanzar metas específicas; otros mantienen colaboraciones a más largo plazo.
¿Lista para comenzar?
Si busca un coaching que trabaje con el sistema nervioso y con el desafío de liderazgo al mismo tiempo, comuníquese para agendar una consulta. Recuerde: el coaching no constituye psicoterapia ni tratamiento de salud mental.